همه چیز درباره رشته پرستاری + درآمد و فرصت‌های شغلی + مزایا و معایب تدبیر دانش

رشته آموزش پرستاری به تربیت متخصصانی می‌پردازد که توانایی مراقبت از بیماران را دارند. در این رشته، دانشجویان اصول مراقبت‌های بهداشتی، مهارت‌های عملی در درمان و معالجه بیماران، و آشنایی با شرایط مختلف پزشکی را یاد می‌گیرند. شاید این‌طور به نظر برسد که پرستاران فقط یکی از چرخ‌دنده‌های ماشین سیستم‌ خدمات درمانی هستند، اما نقش آن‌ها در این سیستم از مهم‌ترین نقش‌هاست. پرستاران، به عنوان متخصصان آموزش‌دیده‌ی بهداشت و درمان، مراقبت‌های پزشکی را در بیمارستان‌ها یا خانه‌ها برای بیماران ارائه می‌دهند و قبل و بعد از اقدامات پزشکی از آنان مراقبت می‌کنند. در حوزه مراقبت‌های بهداشتی، علائم یا متغیرهای جزئی می‌توانند مشکل اصلی را نشان دهند.

حتی چون در روزانه ها ظرفیت پذیرش پرستاری واسه دختر و پسرها برابر هست جنسیت هم واسه قبولی موثره و برای رتبه های آخر لب مرز آقایون معمولا خوش شانس ترن. آخرین رتبه قبولی خیلی میتونه متغیر باشه مثلا پارسال با رتبه های سی و چند هزار منطقه ۳ بومی های شرق استان کرمان با سهمیه مناطق محرومشون تونستن پرستاری دانشگاه بم قبول بشن. دانشگاه های سطح بالاتر که سهمیه مناطق محروم هم ندارن (مخصوصا روزانه) رتبه بهتری لازم دارن. این برداشت که پرستاری به معنای مراقبت کردن از بیمار است، تا حدودی درست می‌باشد. ادامه تحصیل و تخصص در هر یک از این گرایش‌ها می‌تواند به پرستاران امکان دهد تا به موقعیت‌های شغلی خاص‌تری دست یابند و فرصت‌های بیشتری برای پیشرفت شغلی و افزایش درآمد داشته باشند.

این اطلاعات نقش مهمی در تصمیم‌گیری‌های پزشکان دارد و دقت در این فرآیند از اهمیت بالایی برخوردار است. بهیاران برای انجام این وظیفه، باید دانش پایه‌ای در زمینه تجهیزات پزشکی و اصول مراقبت از بیماران داشته باشند. شرکت در دوره‌های آموزشی معتبر یکی از راه‌های یادگیری این مهارت‌ها است و مسیر مناسبی برای کسانی است که می‌پرسند چگونه بهیار شویم. از سوی دیگر، بهیاران باید مهارت‌های متعددی داشته باشند تا بتوانند در شرایط مختلف واکنش‌های سریع و مناسبی از خود نشان دهند. آموزش‌هایی که بهیاران می‌بینند، شامل اصول مراقبت‌های پزشکی، نحوه استفاده از تجهیزات درمانی و روش‌های کمک به بیماران در شرایط اضطراری است. این آموزش‌ها به آن‌ها امکان می‌دهند تا در مواقع بحرانی بتوانند اقدامات اولیه را انجام دهند و تا رسیدن تیم تخصصی درمان، از جان بیماران محافظت کنند.

دانشگاه علوم پزشکی تبریز نیز یکی از دانشگاه‌های معتبر در زمینه پرستاری است. دانشکده پرستاری و مامایی این دانشگاه با بهره‌گیری از امکانات پیشرفته و اساتید مجرب، برنامه‌های آموزشی با کیفیتی ارائه می‌دهد. این دانشگاه با داشتن اساتید برجسته و تجهیزات مدرن، محیطی مناسب برای تحصیل و تحقیقات در رشته پرستاری فراهم کرده است. بخشی از نقش پرستار این است که به بیماران خود در مورد شرایط مختلف پزشکی آموزش دهد و دستورالعمل های روشنی در مورد نحوه مدیریت علائم خود ارائه دهد. این می تواند شامل توضیح اینکه بیمار چه داروهایی را باید مصرف کند، زمانی که بیمار باید قرار ملاقات بعدی را تعیین کند و دستورالعمل هایی برای تمرینات یا اقدامات توانبخشی است. پرستاران همچنین ممکن است مسئول توضیح نیازهای اضافی مراقبت در منزل پس از درمان به خانواده یا مراقب بیمار باشند.

مثلا بخش مراقب های ویژه، بخش اطفال، بخش جراحی زنان و … کارای تخصصیشون با هم فرق داره. البته برای آقایونی که باید برن خدمت سربازی حقوق در حد همون سرباز هست و خیلی کمتر از این مبلغ میشه. برای اینکه یک پرستار خوب و موفق باشید می بایست به تمامی وظایف و مسئولیت ها خود متعهد باشید و تمامی خصوصیات و ویژگی های یک پرستار خوب و موفق ذکر شده در این مقاله را دارا باشید. پرستاران می توانند با صداقت در ارتباطات خود اعتماد بیماران خود را جلب کنند. آنها باید صادق باشند و هنگام بحث در مورد نتایج آزمایش، روش ها یا پیش آگهی ها، حقیقت را بگویند.

کسانی که در حرفه پرستاری موفق می شوند اولین کسانی هستند که به این کار علاقه مند می شوند، از طرفی حوصله شب بیداری، تغییرات، ناامیدی بیمار و خلاصه مشکلات را دارند. اگر فردی سابقه فعالیت در بسیج یا کارت خانواده شهید و ایثارگر داشته باشد می تواند از سهمیه آن در زمان شرکت در آزمون استفاده کند. در سال 1337 متقاضیان دیپلم در دوره سه ساله پرستاری پذیرفته شدند و مدرک پرستاری با مدرک کارشناسی ارزشی برابر در نظر گرفت. این تصور که پرستاری به معنای مراقبت از بیمار و پرستار سالمند در منزل تلقی شود تا حدودی درست است. همانطور که در بخش بالایی( تعهدات و تجربیات ) انواع سمت‌های شغل یک پرستار را بررسی کردیم داشتن یک سری از شرایط سبب افزایش ارتقای درجه و رتبه پرستار می‌شود .

برای مثال، پرستاران متخصص در مراقبت‌های ویژه، اتاق عمل یا مراقبت از نوزادان معمولاً حقوق بالاتری دریافت می‌کنند. پرستاری، شغلی پر از مسئولیت، مهربانی و تاثیرگذاری عمیق بر زندگی دیگران است. پرستاران، قهرمانان بی‌ادعایی هستند که در خط مقدم مراقبت از بیماران قرار دارند. آن‌ها با دانش و مهارت تخصصی خود، از نوزادان نارس گرفته تا سالمندان، به بهبود کیفیت زندگی افراد کمک می‌کنند. پرستاری صرفاً یک شغل نیست، بلکه یک حرفه است که نیازمند تعهد، صبر، همدلی و روحیه خدمت‌رسانی است.

اگر مایلید تلاش بیشتری برای کمک به اطرافیان خود انجام دهید، یا اگر احساس می کنید که سخت کوشی پاداش خودش است، پس حرفه پرستاری می تواند به شما کمک کند تا در زندگی بیماران اطراف خود تغییر ایجاد کنید. ترویج استانداردهای بالای مراقبتی برای همه، نشان‌دهنده همدلی یک پرستار و ایفای نقش او به عنوان قهرمان عدالت اجتماعی است. برای پرستارانی که به دنبال حمایت از عدالت اجتماعی هستند، آگاهی و شناخت این مسائل اولین و مهمترین گام برای حفظ کرامت و احترام به همه بیماران است. در کانادا، پرستاران باید ابتدا در آزمون مجوز پرستاری شرکت کنند و سپس در صورت قبولی، می‌توانند درخواست اقامت دائم دهند. در استرالیا نیز پرستاران باید مدارک خود را به سازمان مربوطه ارائه داده و پس از ارزیابی و تأیید، می‌توانند ویزای کار یا اقامت دائم دریافت کنند. لازم به ذکر است که در حال حاضر حقوق ماهانه پرستار راضی کننده نیست و به خصوص در موسسات خصوصی با کار سنگین و شیفت اجباری به پرستاران حقوق ناچیزی می دهند.

پرستاران با طیف وسیعی از حالات عاطفی؛ از شادی و امیدواری تا غم و ناامیدی، مواجه می‌شوند. توانایی مدیریت این احساسات و تمرکز بر روی وظایف حرفه‌ای، به پرستاران کمک می‌کند تا به طور موثرتری به نیازهای بیماران و همکاران پاسخ دهند. این ویژگی به پرستاران اجازه می‌دهد که در شرایط بحرانی با آرامش و دقت عمل کنند و تصمیم‌های مناسبی اتخاذ نمایند که نتیجه آن بهبود کیفیت مراقبت از بیماران است. همدلی یکی از ویژگی‌های بارز یک پرستار حرفه‌ای و خوب است که به معنی توانایی درک و احساس وضعیت‌های عاطفی و جسمی بیماران می‌باشد. این ویژگی به پرستاران کمک می‌کند تا در موقعیت‌های مختلف خود را جای بیمار بگذارند و نیازهای او را بهتر درک کنند. یک پرستار خوب با نشان دادن همدلی می‌تواند اعتماد و اطمینان بیماران را جلب کند که این امر در روند درمان و بهبودی بیماران بسیار موثر است.

ویژگی‌های یک پرستار خوب شامل شفقت و مثبت‌اندیشی است، اما شجاعت و انعطاف‌پذیری نیز بخشی از مجموعه بزرگ‌تری از ویژگی‌هایی است که به آنچه یک پرستار خوب را می‌سازد، اطلاع می‌دهد. این ویژگی‌ها به پرستاران کمک می‌کند تا شغل‌های طولانی، موفق و کامل را حفظ کنند. اوضاع جذب هیات علمیش هم نسبت به خیلی از رشته های دیگه و نسبت به تعداد دانشجوی دکتری که دارن پذیرش میشن خوبه. دریافتی هیات علمی پرستاری از دانشگاه هم میتونه از ۳-۴ میلیون تومن باشه تا حدود ۱۰ میلیون تومن در ماه. حتی بعضی دانشگاه ها هنوز هم فارغ التحصیل کارشناسی ارشد پرستاری به عنوان هیات علمی جذب می کنن. انواع آدم ها ممکنه بیان توی بخش شما، مریض ممکنه از شما بخواد خارج از دستور پزشک بهش الکی مسکن یا فلان دارو رو بدید تهدید میکه میرم شکایت میکنم به رئیس بیمارستان اگه بهم مسکن ندی!

رشته پرستاری یکی از رشته‌های حیاتی در حوزه بهداشت و درمان به شمار می‌آید که به دلیل ارتباط مستقیم با سلامت و رفاه جامعه، دارای جایگاه ویژه‌ای است. پرستاران با ارائه خدمات حرفه‌ای و مراقبت‌های ویژه به بیماران، نقشی مؤثر در بهبود و تسریع روند درمان دارند. با این حال، حرفه پرستاری، علاوه بر مزایای خود، چالش‌ها و معایبی نیز به همراه دارد که در این مقاله به بررسی آن‌ها خواهیم پرداخت. رشته پرستاری در ایران و جهان از فرصت‌های شغلی و امکان پیشرفت خوبی برخوردار است. نیاز مستمر به خدمات درمانی و بهداشتی، بازار کار پرستاری را همیشه فعال و پویا نگه می‌دارد.

این حرفه علاوه بر مهارت‌های تخصصی، به تجربه عملی هم نیاز دارد که در طول دوره‌های آموزشی و کارآموزی به دست می‌آید. انتخاب کنید و تا مقاطع بالاتر ادامه‌ی تحصیل بدهید و حتی می‌توانید برای ورود به رشته پزشکی اقدام کنید. ارتباطات بخشی حیاتی از پرستاری محسوب می‌شود و نقش مهمی در ارائه مراقبت مناسب و عملکرد هماهنگ تیم مراقبت‌های بهداشتی ایفا می‌کند. پرستاران باید اطلاعات واضح و مفیدی را به بیماران و خانواده‌های آنان انتقال دهند، به ویژه وقتی که بیماران درک محدودی از مسائل پزشکی یا برنامه‌های درمانی خود دارند. وظیفه پرستار این است که اطلاعات پیچیده را به زبانی ساده و قابل فهم برای بیمار بیان کند، بدون اینکه جزئیات مهم و ضروری حذف شود. در این طرح، فارغ‌التحصیلان موظفند در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی دولتی فعالیت کنند و پس از گذراندن این دوره اجباری، اجازه فعالیت در دیگر مراکز درمانی و خصوصی را خواهند داشت.

همچنین، توانایی حل مسئله، انعطاف‌پذیری و روحیه خدمت‌رسانی از دیگر ویژگی‌های ضروری برای موفقیت در این حرفه محسوب می‌شوند. اگر شما فردی هستید که به کمک به دیگران علاقه‌مندید، صبور و مسئولیت‌پذیر هستید و از کار گروهی لذت می‌برید، پرستاری می‌تواند شغل ایده‌آلی برای شما باشد. در واقع، یک پرستار موفق باید فردی همدل، صبور، مسئولیت‌پذیر، دارای مهارت‌های ارتباطی قوی، توانایی حل مسئله و انعطاف‌پذیر باشد. اما آیا این حرفه برای شما مناسب است؟ برای پاسخ به این سوال، باید به ویژگی‌های شخصیتی و علایق خود دقت کنید. پرستاری شغلی ایده‌آل برای افرادی است که به دنبال یک حرفه پویا و پرمعنا هستند و از کمک به دیگران لذت می‌برند.

برای پرستاران مهم است که به جزئیات توجه کنند تا اطمینان حاصل شود که این آزمایشات به درستی انجام می شوند زیرا آنها به این اطلاعات برای تشخیص بیماران و توسعه برنامه های درمانی نیاز دارند. پرستاران همچنین ممکن است مسئول تجزیه و تحلیل نتایج و به اشتراک گذاشتن آنچه پیدا می کنند با بقیه تیم پزشکی خود باشند. اکثر پرستاران می توانند با دستور پزشک داروها و درمان ها را برای بیماران خود تجویز کنند. آنها همچنین می توانند به ایجاد یک برنامه درمانی برای بیماران خود کمک کنند. پرستاران متخصص، مانند پرستاران، ممکن است بتوانند داروها را بدون تأیید پزشک تجویز کنند.

برای ارتقای شغلی و کسب تخصص‌های ویژه، می‌توانید در دوره‌های کارشناسی ارشد یا دکترای پرستاری شرکت کنید. علاوه بر تحصیلات آکادمیک، گذراندن دوره‌های کارآموزی در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی مختلف نیز برای کسب تجربه عملی بسیار مفید است. در طول دوره کارآموزی، دانشجویان پرستاری با محیط کار آشنا می‌شوند و مهارت‌های عملی خود را تقویت می‌کنند. آموزش پرستاری فرآیندی است که به دانشجویان و کارآموزان مهارت‌ها، دانش و توانایی‌های لازم برای ارائه مراقبت‌های بهداشتی و درمانی به بیماران را آموزش می‌دهد. این آموزش شامل دروس تئوری و عملی در حوزه‌های مختلف از جمله اصول بهداشت و درمان، فیزیولوژی، آناتومی، فارماکولوژی، و پرستاری بالینی است.

افرادی که مشکلات و بیماری های مختلف دارند را مراقبت کنند و در بهبود و پیشرفت سلامت فرد بیمار کمک کنند. به همین دلیل پرستاری شفل مهمی است که باید حتما مدرک و تخصص کافی در آن داشته باشید و با انواع داروها، بیماری ها و روش های مراقبتی آشنا باشند. گوش‌کردن دقیق به صحبت‌های بیمار و توجه به جزئیات می‌تواند به ارائه خدمات بهتر کمک کند. پرستار باید باحوصله باشد، زیرا بیماری و شرایط سخت ممکن است باعث بی‌قراری بیمار شود. در چنین شرایطی، صبر به پرستار کمک می‌کند تا با رفتارهای بیمار کنار بیاید و راه‌حل مناسبی پیدا کند.

از دیگر روش های پرستار شدن دوره هایی است که دوره کوتاه مدت پرستاری را ارائه می دهند. این دوره های بیش تر آموزش های عملی دارند و برای افرادی مناسبند که قصد دارند بلافاصله مشغول به کار شوند. افرادی هم که هدفشان مهاجرت است می توانند با گرفتن مدرک پرستاری معتبر و شرکت در آزمون هایی مثل NCLEX مهاجرت کنند. صبور بودن و تحمل در برابر فشار روحی روانی حوادث غیر مترقبه و اتفاق‌های دردناک از جمله ویژگی‌های شخصیتی پرستاران موفق است. برای اینکه بدانید شخصیت تان چقدر مناسب شغل پرستاری است می توانید در آزمون شخصیت شناسی MBTI کاران شرکت کنید.

بنابراین، احترام به حریم خصوصی بیماران و رسیدگی به داده های پزشکی با نهایت صلاحدید، نه تنها یک مهارت ضروری است، بلکه وظیفه شما به عنوان یک پرستار نیز می‌باشد. پرستاری در ۳۰ سال گذشته تحول عظیمی را پشت سر گذاشته است و با افزایش سطح حرفه‌ای بودن و آموزش، سطوح مسئولیت نیز افزایش یافته است. این وضعیت همچنین ممکن است به زمان حساس باشد یا در محیطی با فشار بالا باشد. توانایی برقراری ارتباط موثر احتمالاً مهمترین مهارت در هر محل کار است، اما حتی بیشتر از آن در بیمارستان. پرستاری به شغلی گفته می شود که در آن پرستار از بیمار خود (بزرگ سال، نوزاد، خردسال و ….) مراقبت کند.

آنها باید دست خط خوبی داشته باشند و از زبان مختصر برای برقراری ارتباط دقیق اطلاعات مهم سلامت استفاده کنند. پرستاران همچنین باید بدانند که از چه اصطلاحات و اختصارات پزشکی در نوشته های خود استفاده کنند و فقط از اصطلاحات پذیرفته شده جهانی استفاده کنند. پرستاران بسته به محیط کاری خاص خود ممکن است مسئولیت طیف وسیعی از وظایف اولیه مراقبت بالین را بر عهده داشته باشند. این وظایف می تواند شامل کمک به بیماران برای حمام کردن، استفاده از حمام و انجام سایر فعالیت های مرتبط با بهداشت باشد. پرستاران کنار تخت همچنین از بیماران خود حمایت عاطفی می کنند، داروها را تجویز می کنند و وضعیت حیاتی آنها را پیگیری می کنند. پرستاران باید به دقت بیماران خود را تحت نظر داشته باشند تا علائم یا اطلاعات مرتبطی را که می تواند منجر به تشخیص یا تغییر در برنامه درمانی آنها شود، ثبت کنند.

این اشتیاق به یادگیری به پرستاران کمک می‌کند تا به بهترین شکل از بیماران مراقبت کنند و به کیفیت بالای خدمات ارائه شده دست یابند. علاوه بر بیمارستان‌های خصوصی و مراکز درمانی، وزارت بهداشت و درمان هم برای تأمین نیروی متخصص در مشاغل مختلف اقدام به برگزاری آزمون استخدامی می‌کند. بسیاری از پرستارها برای استخدام در بیمارستان‌ها و مراکز دولتی، تمایل به شرکت در این آزمون دارند. دستیاران پرستاری نقش مهمی در مراقبت از بیماران دارند و تحت نظارت پرستاران یا پزشکان فعالیت می‌کنند. آن‌ها در بیمارستان‌ها، مراکز نگهداری و خانه‌های سالمندان مشغول به کار هستند و وظایف مختلفی از قبیل کمک به بیماران در امور روزمره، اندازه‌گیری علائم حیاتی، و حفظ ایمنی بیماران را انجام می‌دهند. این شغل می‌تواند به عنوان نقطه شروعی برای ورود به حرفه پرستاری باشد و امکان پیشرفت به سمت نقش‌های بالاتر مانند پرستار حرفه ای را فراهم کند.

این فرصت‌های شغلی، چشم‌اندازهای روشنی برای پرستاران در مسیر پیشرفت شغلی ایجاد می‌کند و به آن‌ها امکان می‌دهد تا به جایگاه‌های مدیریتی و آموزشی دست پیدا کنند. در سطح جهانی، به ویژه در کشورهای توسعه‌یافته، نیاز به پرستاران ماهر بسیار بالاست. بسیاری از این کشورها برنامه‌های مهاجرتی ویژه‌ای برای جذب پرستاران دارند که فرصت‌های شغلی و درآمد مناسبی را برای آن‌ها فراهم می‌کند. پرستاران اغلب در ابتدای ویزیت بیماران را معاینه فیزیکی می کنند تا سلامت کلی آنها را ارزیابی کنند. این ممکن است شامل اندازه گیری دمای بیمار، ثبت وزن، نظارت بر ضربان قلب و بررسی فشار خون باشد. این معاینه همچنین ممکن است شامل آزمایش رفلکس های بیمار، بررسی غدد لنفاوی و معاینه چشم، گوش، بینی و گلو باشد.

در ایران، به‌منظور تأمین نیروی انسانی در مناطق محروم و کم‌برخوردار، طرح نیروی انسانی اجباری برای فارغ‌التحصیلان پرستاری طراحی شده است. این طرح با هدف رفع کمبود کادر درمان در مناطق کمتر توسعه‌یافته، ضمن ارائه تجربه کاری به پرستاران تازه‌فارغ‌التحصیل، تلاش دارد تا دسترسی به خدمات درمانی را در سراسر کشور بهبود بخشد. در این مقاله به معرفی طرح نیروی انسانی، اهداف آن، نحوه توزیع پرستاران، و مزایا و معایب این طرح پرداخته‌ایم. طبق اطلاعات موجود، میانگین حقوق یک پرستار تازه‌کار در ایران، در مراکز درمانی دولتی، حدود ۷ تا ۱۰ میلیون تومان در ماه است و این مقدار می‌تواند با افزایش تجربه و جایگاه شغلی به بیش از ۲۰ میلیون تومان برسد. در دنیای امروز، پرستاری به یک حرفه تخصصی و علمی با شاخه‌ها و گرایش‌های مختلف تبدیل شده است.

در این راستا، پرستاران می‌توانند با پیشرفت در تخصص‌ها و جایگاه‌های شغلی، درآمد و موقعیت خود را بهبود بخشند. از استقامت بدنی همیشه به عنوان یک ویژگی‌ پرستار خوب یاد می‌شود که به معنای توانایی تحمل فعالیت‌های فیزیکی و فشارهای جسمی با وسایل پرستاری لازم در طول شیفت‌های کاری است. پرستاران باید قادر باشند برای مدت طولانی ایستاده، خم شده یا در حال حرکت باشند و وظایف مختلف را دائما انجام دهند. این ویژگی به پرستاران کمک می‌کند تا بتوانند به نیازهای بیماران به خوبی پاسخ داده و در شرایط شلوغ و استرس‌زا به روش مناسب عمل کنند. استقامت بدنی باعث می‌شود تا پرستاران بتوانند به صورت مداوم و با کیفیت بالا از بیماران مراقبت کنند و به سلامت خود نیز توجه ویژه‌ای داشته باشند. تطبیق پذیری یکی از ویژگی‌های کلیدی یک پرستار خوب و حرفه‌ای است که به معنای توانایی سازگاری با تغییرات و موقعیت‌های جدید است.

ممکن است شغل پرستاری ساعات کاری متغیر و زمان‌بندی‌های غیرمنظمی داشته باشد. درنتیجه، هنگام ارسال درخواست برای استخدام پرستار باید به این موردتوجه داشته باشید. همچنین ممکن است در روزهای آخر هفته و تعطیلات مجبور به حضور در محل کار و مراقبت از بیماران باشید. البته پرستارانی که در بیمارستان‌های بزرگ استخدام می‌شوند، معمولاً طبق ساعات کاری مشخص کار می‌کنند و شیفت‌های شب آنان به‌صورت چرخشی است. پرستارها بخش زیادی از ساعات کاری را به‌صورت ایستاده و در حال تردد در بیمارستان سپری می‌کنند.

بعضی ها متاسفانه پرستار رو با خدمه و نظافت چی اشتباه میگیرن در حالیکه پرستار درس خونده علم این کار رو داره یه آدم تحصیل کرده است قرار نیست هر کاری که جزو وظایفش نیست رو انجام بده. اما در کل میگم هر شغلی مزایای خودشو داره سختی های خودشم داره و کسی که عشق این شغل رو داشته باشه میتونه باهاش راحتتر کنار بیاد و تو کارش موفق تر باشه. پرستار با پزشک، با بیمار و همراه بیمار همیشه ارتباط مستقیم داره و با بقیه پرستارها و مترون و سوپروایز هم همینطور. به هر حال انواع مریض ها ممکنه بیان تو بخش انواع ادم ها همراه بیمار باشن همه یکجور نیستن خوب دارن خوش برخورد دارن، بدبرخورد هم دارن. کسی که عاشق رشتش و شغلش باشه در هر شغلی میتونه موفق باشه و سختی هاشو تحمل کنه.

چگونه پرستاری دانشگاه ازاد قبول شویمنرخ قبولی در رشته پرستاری یکی از ابزارهای پیشرو برای انتخاب این شغل به حساب می آید. علاقه‌مندان به انتخاب رشته با اطلاع از محدوده قبولی رشته پرستاری در کشور می توانند از شانس قبولی خود در رشته پرستاری مطلع شده و انتخاب رشته کنند. داشتن صبر و ثبات عاطفی به شما کمک می‌کند که در شرایط دشوار و احساسی بتوانید به‌درستی مسئولیت‌های شغلی خود را انجام دهید و موقعیت را کنترل کنید. مهارت‌های بین فردی دارایی ارزشمندی برای همه متخصصان مراقبت‌های بهداشتی است، به ویژه پرستاران که اغلب اولین تماس با بیماران، بستگان و دوستان آنها هستند. توجه به جزئیات همچنین می‌تواند به شما در شناسایی الگوهای رفتاری یا علائم خاصی در بیماران کمک کند که به طور بالقوه می‌توانند یک پرچم قرمز باشند. به عنوان مثال، اگر در طول مشاوره اولیه به موضوع مهمی توجه نکنید، ممکن است مورد بررسی دقیق قرار بگیرید و حتی به دلیل سهل انگاری حرفه‌ای با پیگرد قانونی روبرو شوید.

در سایت ما , کلی منابع رایگان و مقالات زیادی در رابطه با ازمون- مصاحبه وگزینش وجود دارد . در یک محیط بالینی، اعتماد به نفس این نیست که فکر کنید همه چیز را می‌دانید، بلکه به این است که به توانایی‌ها و آموزش خود ایمان داشته باشید. ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی می‌نویسم.

پرستار باید حس دلسوزی و همدردی بالایی داشته باشد و با صبر و آرامش با این افراد برخورد کند. پرستاران به دلیل کمک به بیماران و بهبود زندگی آن‌ها از رضایت شغلی بالایی برخوردار هستند. این حس خدمت و کمک به دیگران می‌تواند به ایجاد حس ارزشمندی و رضایت عمیق درونی منجر شود. برای کار کردن در این حیطه داشتن تحصیلات دانشگاهی در رشته پرستاری ضروری نیست و افراد حتی می توانند به صورت تجربی مراقبت از کودک و سالمند را یاد گرفته و در این زمینه خدمات رسانی کنند. پرستاران مراقبتی افرادی هستند که برای نگهداری از سالمند یا کودک مورد استفاده قرار می گیرند.

حس فداکاری در وجود پرستاران باعث می‌شود برای کمک به دیگران و حل مشکلات و دردهایشان پیش قدم شوند. براساس استانداردها، در یک بیمارستان باید تعداد پرستاران سه برابر تعداد پزشکان یا دو برابر تعداد تخت‌های آن مرکز درمانی باشد. همچنین در ازای هر هزار نفر جمعیت در جامعه باید سه پرستار وجود داشته باشد. همچنین استانداردهای جهانی نشان می‌دهد در بخش داخلی و جراحی، هر چهار تا شش بیمار باید یک پرستار داشته باشند. امید است با تغییر موازین قانون به استخدام پرستار بیشتر اقدام شود تا به معیارهای جهانی نزدیک شویم.

در این کشورها، به دلیل تقاضای بالای پرستار و اهمیت بالای این حرفه، پرستاران معمولاً حقوقی مناسب و مزایای زیادی دریافت می‌کنند. در طول جنگ‌های جهانی اول و دوم، پرستاری باز هم نقشی کلیدی در مراقبت از مجروحان جنگی ایفا کرد. در این دوران، هزاران زن به عنوان پرستار به جبهه‌های جنگ اعزام شدند تا از سربازان و مجروحان مراقبت کنند. این تجربه‌ها به پرستاران این امکان را داد تا در شرایط بسیار سخت و پرتنش مهارت‌های خود را توسعه دهند و از نزدیک با چالش‌های پزشکی و درمانی مواجه شوند. او در طول جنگ کریمه (۱۸۵۳-۱۸۵۶) به عنوان پرستار به مراقبت از سربازان مجروح پرداخت و تاثیر چشم‌گیری در کاهش مرگ‌ومیر در میان مجروحان جنگی داشت. نایتینگل، با تاکید بر اصول بهداشت و نظافت در بیمارستان‌ها، استانداردهای جدیدی برای مراقبت از بیماران تعیین کرد.

در ادامه‌ی معرفی شغل پرستار قصد داریم بخشی از وظایف پرستاران را نیز مرور کنیم. پرستاران با همکاری نزدیک با پزشکان و سایر کارکنان خدمات درمانی، برای مراقبت‌های پرستاری برنامه‌ریزی و آن‌ها اجرا می‌کنند، فرایندها را ارزیابی می‌کنند و کارایی آن‌ مراقبت‌ها را می‌سنجند. دکتر کوهپایه زاده، دبیر شورای گسترش دانشگاه‌های علوم پزشکی، با اشاره به افزایش تعداد تخت‌های بیمارستانی در آینده، از افزایش ظرفیت پذیرش دانشجو در رشته پرستاری خبر داد. با توجه به افزایش جمعیت، گسترش بیماری‌ها و نیاز روزافزون به خدمات پرستاری، کمبود پرستار در ایران به عنوان یک معضل جدی مطرح شده است. برای رفع این معضل، سیاست‌های مختلفی در نظر گرفته شده است که یکی از مهم‌ترین آنها، افزایش ظرفیت پذیرش دانشجو در رشته پرستاری تا سال 1408 است. متاسفانه درآمد پرستاران در ایران نسبت به پرستاران در جهان و کشورهایی مثل آمریکا، آلمان، استرالیا و … بسیار پایین است و به همین دلیل بسیاری از پرستاران داخل ایران قصد مهاجرت کاری به کشورهای دیگر را دارند.

اما اگر بخواهیم از ضعف های حوزه پرستاری صحبت کنیم باید به حجم سنگین کار و تبعات آن اشاره کنیم. البته این موضوع به همه مربوط نمی شود و به روحیه افراد و حتی به فعالیت های خودمراقبتی آنها بستگی دارد. چرا که رقابت در کنکور دولتی هر سال نسبت به سال های قبل بالاتر می رود؛ بنابراین، هر چه رتبه داوطلب به محدوده قبولی مشخص شده نزدیک یا کمتر باشد، شانس قبولی داوطلب بیشتر است. چند سالی است که نوع پذیرش دانشگاه آزاد تغییر کرده و داوطلبان در دانشگاه آزاد همانند دانشگاه های سراسری با توجه به رتبه خود در سهمیه انتخاب می شوند. این مهارت به شما کمک می‌کند تا مشکلات را ارزیابی کنید و اقدامات لازم برای حل آن‌ها را انجام دهید.

با گذراندن این دوره مربیان و پرستاران میتوانند با کودک ارتباط بهتری برقرارکنند درنتیجه کودک احساس راحتی و امنیت بیشتری خواهد داشت. آکو یک پلتفرم ارتقای تحصیلی می باشد که در زمینه های برگزاری دوره های مشاوره ای و دوره های آموزشی می باشد. آموزشگاه علمی تدبیر دانش فعالیت خود را از سال ۱۳۹۱ با هدف ارائه نوعی متفاوت از آموزش آغاز کرد و در تمام مدت فعالیتش از برگزیده ترین استادان و معلمان استفاده نموده است. محیط بیمارستان ممکن است از لحاظ عاطفی بسیار تنش زا باشد و دیدن گریه و مرگ و میر افراد سخت است. به دلیل کمبود پرستار، بازنشستگی پیش از موعد برای پرستاران بسیار سخت است و پرستاری یکی از رشته هایی است که اکثریت زنان وارد این رشته می شوند. ظرفیت پذیرش پرستاران دختر و پسر یکسان است، اما جنسیت نیز در پذیرش غالب است و معمولاً مردان خوش شانس تر هستند.

برای بزرگسالان نیز امکان دریافت دیپلم بهیاری برای بزرگسالان در مقطع دبیرستان فراهم شده تا شرایط تحصیلی برای همه افراد تسهیل شود. اما نرخ پذیرش نهایی می تواند بسیار متفاوت باشد، به عنوان مثال در سال گذشته یک نفر با رتبه از بومیان منطقه شرق استان کرمان با سهمیه مناطق محروم خود توانست در رشته پرستاری در دانشگاه بم ثبت نام کند. دانشگاه های برتری که سهمیه ای برای مناطق محروم ندارند (به خصوص به صورت روزانه) نیاز به رتبه بندی بهتری دارند. بیمه سامان یکی از شرکت‌های بیمه خصوصی در ایران است که در سال ۱۳۸۳ تأسیس شد و تحت نظارت بیمه مرکزی فعالیت می‌کند. این شرکت خدمات متنوعی در حوزه بیمه‌های عمر، درمان، مسافرتی، خودرو، مسئولیت و سایر بیمه‌های عمومی ارائه می‌دهد.......

بهیاران از اعضای کلیدی کادر درمان هستند که وظایف متنوع و حساسی را در محیط‌های درمانی برعهده دارند. این وظایف به گونه‌ای طراحی شده‌اند که هم نیاز‌های اولیه بیماران را برطرف کرده و هم از تیم درمانی در ارائه خدمات بهتر پشتیبانی کنند. از پرستاران معروف ایران می توان به فاطمه توانایی  اشاره کرد که اولین زن ایرانی بود که در رشته پرستاری لیسانس گرفت، و اولین مردی که این مدرک را در ایران به خود اختصاص داد مرتضی حسن پور بود. در سال 1365 دانشکده های پرستاری را در دانشگاه های علوم پزشکی تأسیس کردند که منجر به توسعه گسترده این گروه شد. برای اینکه در ازمون های استخدامی سازمان های بزرگ و کوچک موفقیت کسب کنید تا  به مرحله بعدی ( مصاحبه) راه پیدا کنید , باید با  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت اشنا باشید و منابع درست و اصولی انتخاب کنید . قابل ذکر است که در سال های اخیر مجری آزمون این سازمان سنجش بوده و از سال 1402 به جهاد دانشگاهی تغییر پیدا کرده است .