پذیرش حیوانات خانگی در میان بیماری همه گیر رشد می کند – اما کارگران خرده فروشان را به سو abuse استفاده متهم می کنند | کسب و کار


از آنجایی که بیماری همه گیر ویروس کرونا منجر به افزایش تقاضا و تأمین حیوانات خانگی شده است ، کارگران PetSmart و Petco ، دو خرده فروش بزرگ در ایالات متحده ، می گویند شرکت های آنها از تأمین هزینه خطر در طی همه گیری امتناع می کنند. کارکنان را کاهش داده و بار دیگر کارمندان را افزایش دهند زیرا آنها برای غنی سازی سرمایه گذاران وال استریت خود راه حل هایی را برنامه ریزی می کنند.

تقاضا برای تهیه حیوانات خانگی از طریق بیماری همه گیر افزایش یافته است ، زیرا آمریکایی هایی که از راه دور کار می کنند و از نظر اجتماعی با یکدیگر فاصله دارند به افزایش فرزندخواندگی حیوانات خانگی در ایالات متحده کمک کرده اند.

در سپتامبر 2020 ، بلومبرگ اعلام کرد که صاحبان پتکو ، شرکت سرمایه گذاری خصوصی CVC Capital Partners و هیئت سرمایه گذاری طرح بازنشستگی کانادایی ، در حال ارزیابی و توزیع عرضه اولیه یا فروش عمومی در سال 2021 هستند که ارزش تخمینی زنجیره خرده فروشی 6 میلیارد دلار برآورد شده است. از جمله بدهی.

شرکت سهامی خاص که صاحبان PetSmart و Chewy است ، از برنامه های خود برای تقسیم دو شرکت سه سال پس از خرید در اکتبر سال 2020 خبر داد. کارگران می گویند این معامله PetSmart را با بدهی بیشتری روبرو خواهد کرد ، در حالی که 11 میلیارد دلار به سرمایه گذاران وال استریت با انتقال سهام PetSmart در Chewy به خود هدایت می شود. چوی دید که قیمت سهام آنها در طی شیوع ویروس کرونا بیش از دو برابر شده است.

خرده فروش تی جی دانیلز ، که حدود چهار سال در پتکو در دیلان ، کلرادو کار می کرد ، متوجه شد که هنگام ابتلا به بیماری همه گیر ، ساعت و حجم کار وی به طور قابل توجهی افزایش می یابد ، زیرا چندین کارمند یا نفخ کرده اند ، در مرخصی پزشکی هستند یا قرنطینه شده اند. تمام فروشگاه های خرده فروشی پتکو در تمام شیوع بیماری باز بودند.

دانیلز گفت: “کمبود کارمند کار را دشوار و سنگین می کند زیرا شما مجبور بودید هنگام کار با افراد اضافی در فروشگاه با کارگران اضافی کار کنید ، زیرا همه افراد مواد غذایی سگ را ذخیره می کردند و برای خرید حیوانات وارد می شدند.”

وی برنامه افزایش 50 درصدی برنامه ریزی شده در ساعت را داشت که لغو شد و اخیراً فقط 30 سنت در ساعت دریافت می کرد. “ما در قبال خطر پرداختی دریافت نکردیم. آنها سعی می کردند اینجا و آنجا پاداش های کمی به ما بدهند ، یکی از من 24 دلار بود. مدیران 200 دلار و کارمندان عادی فروشگاه 75 دلار دریافت کردند. این اصلاً کمکی نمی کند. “

دانیلز اصرار دارد که از ویروس کرونا در هنگام شیوع همه گیر محافظت کند ، فروشگاه باید ساعت ها و پرسنل را برای نظارت و اعمال ظرفیت و همچنین مرخصی استحقاقی قرنطینه محدود کند. وی گفت: کارگران فقط یک هفته با حقوق قرنطینه دریافت می کنند ، هفته دوم کارمندان را مجبور به استفاده از مرخصی استحقاقی با حقوق خود می کنند یا به آنها وقت آزاد پرداخت می شود که کارگران باید به این شرکت بپردازند.

وی یکی از چندین کارگر United for Respect بود که در پاسخ به اعلام احتمال عرضه اولیه یا فروش اولیه ، نامه ای به مالکان پتکو امضا کرد و از پتکو خواست که حقوق تهدید ، مراقبت های بهداشتی و صدای هیئت مدیره شرکت را به کارگران ارائه دهد. . .

کریس بلوتزر ، که به عنوان انبار Petco در گرینویل ، کارولینای جنوبی کار می کند ، نیز نامه را امضا کرده است. وی در طی همه گیری توضیح داد ، حجم کار به میزان قابل توجهی افزایش یافت ، در حالی که حقوق وی در هر ساعت 9 دلار بود.

بلوزر گفت: “من برای کشتن خودم هر ساعت 9 دلار درآمد کسب می کردم.” “من 100 سفارش در روز داشتم و بسته بندی می کردم و بیشتر روزها قادر به انجام آنها نبودم.”

فیل اندروز ، که به مدت 13 سال در پتکو در میامی ، فلوریدا به عنوان مراقبت از سگ کار کرده است ، همچنین شرایط سخت را شرح می دهد.

اندروز گفت: “ما کارمندی برای نظارت و نیاز به استفاده و تمیز کردن ماسک نداریم.” “آنها در حال راه اندازی کمپین های تبلیغاتی جدید هستند ، آنها می خواهند ما اکنون برنامه بیمه حیوانات خانگی آنها را بفروشیم ، اما آنها هرگز در مورد پرداخت هزینه خطرات صحبت نکرده اند. آنها از ما می خواهند کارهای بیشتری انجام دهیم و ما در مورد ایمنی برای خود سخت گیر نیستیم. “

سخنگوی پتکو گفت این شرکت تجهیزات حفاظت شخصی کافی را به 27000 کارمند خود در ایالات متحده ارائه کرده است.

سخنگو در یک ایمیل گفت: “با شروع بهبودی کسب و کار ، ما دوره برنامه ریزی شده کاهش و کاهش حقوق را زودتر به پایان رساندیم و برای ادامه رشد در کل تجارت خود به استخدام های استراتژیک بازگشتیم.” “ما همچنین 13 میلیون دلار برای جبران خسارت اضافی برای تیم های خود ، از جمله پنج دوره پاداش ارزیابی Covid ، سرمایه گذاری کردیم. ما 7 میلیون دلار در وقت آزاد اضافی پرداخت شده مربوط به Covid سرمایه گذاری کردیم. و ما یک صندوق حمایت از شرکای Petco با بیش از 2 میلیون دلار بودجه اولیه از شرکت و رهبران آن ایجاد کردیم. “

Petco و PetSmart حقوق ساعتی اولیه خود را برای همکاران تأمین نمی کنند ، اما طبق Payscale ، متوسط ​​حقوق برای همکاران خرده فروشی در Petco 9.86 دلار در ساعت و 10.06 دلار در ساعت در PetSmart است.

پت اسمارت ، متعلق به شرکت سرمایه گذاری خصوصی BC Partners ، طی چند سال گذشته با میلیاردها دلار بدهی دست و پنجه نرم کرده است. در طی همه گیری ، PetSmart در ابتدا از تعلیق خدمات نظافت سگ خود در بسیاری از مناطق اطراف ایالات متحده امتناع کرد ، اگرچه خدمات در برخی مناطق ناچیز تلقی می شود.

الکس لودویگ ، کارمند PetSmart در سن آنتونیو ، تگزاس ، بیش از سه سال گفت که صندوقداران فروشگاه در ابتدای همه گیری از کار اخراج شدند ، در حالی که بقیه کارمندان اضافه کار می کردند. .

لودویگ گفت: “ساعات کاری من شخصاً از 10 به 20 ساعت در هفته کاهش یافت.” “این دیوانه کننده بود ، بسیار بدتر از کل فروش جمعه سیاه که داشته ایم و مشتریان هیچ فاصله اجتماعی را رعایت نمی کنند.”

لودویگ یکی از ده ها کارمند فعلی و سابق PetSmart بود که در ژوئیه سال 2020 نامه ای را به اموال این شرکت امضا کرد و خواستار پرداخت خطرات مربوط به کارگران ، مزایای سلامتی و تجهیزات محافظت شخصی مناسب بود.

او پس از ماه ها شکایت و نگرانی توسط مدیریت ، در سپتامبر سال 2020 استعفا داد.

سخنگوی PetSmart به گاردین گفت که این شرکت میلیون ها دلار برای تهیه تجهیزات محافظت شخصی به کارمندان خود سرمایه گذاری کرده است.

“ما از ابتدای شیوع همه گیر بیش از 20 میلیون دلار غرامت اضافی به كارگران خط مقدم خود پرداخت كرده ایم. این شامل پاداش ویژه تشکر ، حق بیمه سلامتی و سایر مزایای سلامتی است “، آنها در یک ایمیل گفتند. “ما همچنین یک میلیون دلار به بنیاد دیرینه PetSmart کمک کردیم تا از کارگران خط مقدم که با مشکلات شخصی یا مالی روبرو هستند پشتیبانی کنیم و یک صندوق کمک هزینه تحصیلی 1 میلیون دلاری برای شرکای رنگ ایجاد کردیم تا از تعهد ما به تنوع و حمایت نقص.


منبع: neko-news.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>